Audições para “O Mágico de Oz”

Centro de Pesquisa Teatral abre inscrições para curso

O CPT (Centro de Pesquisa Teatral), coordenado pelo diretor Antunes Filho, abre amanhã inscrições para os interessados em participar do processo seletivo do curso Introdução ao Método do Ator. Realizado anualmente, o curso realizado no Sesc Consolação aceitará pela primeira vez inscrições por e-mail, até o dia 13. Para participar é preciso ter mais de 16 anos e enviar dados pessoais, minicurrículo, carta de intenções e uma foto de rosto pelo e-mail inscricoescpt@consolacao.sescsp.org.br. As informações completas estão no site http://www.sescsp.org.br/inscricoescpt . O curso vai de 13 de janeiro ao fim de abril de 2012.

Fonte: O Estado de S. Paulo

Sesc e Secretaria de Estado da Cultura de São Paulo realizam seleção de bailarinos para o projeto “Arsenale della danza”, com a Bienal de Veneza

O SESC e Secretaria de Estado da Cultura de São Paulo, em parceria com a Bienal de Veneza, (Itália) realizam processo seletivo para bailarinos profissionais interessados em participar do projeto de dança Arsenale Della Danza – Body In Progress. Serão oferecidas oito vagas para o projeto, que ocorre de janeiro a maio de 2012, em Veneza, na Itália, e tem direção do coreógrafo brasileiro e diretor artístico do Festival de Dança da La Biennale di Venezia, Ismael Ivo.

A seleção é destinada a candidatos brasileiros, que devem ter experiência sólida e qualificada em dança contemporânea, com idade entre 18 e 25 anos.

As etapas do processo consistem numa pré-seleção, em que os candidatos deverão enviar uma carta de motivação e currículo com foto 3X4 e foto de corpo inteiro para o e-mail: arsenaledelladanza@pinheiros.sescsp.org.br até o dia 27 de outubro de 2011. Os 50 selecionados nesta fase serão comunicados até o dia 30 de outubro, por e-mail.

Seleção – Os 50 bailarinos selecionados na primeira etapa participarão de um Encontro Coreográfico com Ismael Ivo, nos dias 4, 5 e 6 de novembro no Teatro Sergio Cardoso (Rua Rui Barbosa, 153, Bela Vista, São Paulo) das 9h às 16h. Nesta etapa, serão selecionados até cinco bailarinos residentes no Estado de São Paulo e até três bailarinos dos demais estados brasileiros, para participar do programa em Veneza. Vale lembrar que as despesas para participar do Encontro Coreográfico em São Paulo serão de inteira responsabilidade dos próprios candidatos.

Veneza – Para os candidatos selecionados, o projeto prevê a permanência durante quatro meses (de janeiro a maio de 2012) sem interrupção, na cidade de Veneza, Itália. O programa inclui aulas diárias de dança, em um espaço multifuncional que facilita o diálogo com outras disciplinas artísticas como música, vídeo, fotografia, teatro, multimídia e arquitetura. Além disso, a Bienal de Veneza oferecerá aos participantes passagens aéreas, alimentação, seguro saúde, hospedagem e ajuda de custo durante a realização do programa.

São Paulo – Como resultado da residência na Itália, o grupo vai montar um espetáculo, dirigido por Ismael Ivo, a ser apresentado no SESC Pinheiros no início do segundo semestre de 2012. Depois, a montagem vai percorrer algumas cidades do interior de São Paulo, em teatros mantidos pela Secretaria de Estado da Cultura.

“O SESC sente-se honrado em participar desta parceria com a Secretaria de Cultura e com a Bienal de Veneza, que vai possibilitar vivências em dança contemporânea para um grupo de dançarinos brasileiros”, afirma Danilo Santos de Miranda, diretor regional do SESC em São Paulo. “Estimular a circulação de ideias e o intercâmbio de experiências é parte importante da missão institucional do SESC que, assim, dá continuidade ao seu trabalho de fomentar a produção cultural e o desenvolvimento pessoal por meio das artes”.

Para o Secretário de Estado da Cultura de São Paulo, Andrea Matarazzo, o projeto oferece uma ótima oportunidade aos artistas brasileiros. “Além da possibilidade de aprimoramento em Veneza, com um dos mais importantes coreógrafos da atualidade, os selecionados poderão mostrar depois seu trabalho no Estado, em turnê promovida pela Secretaria, por meio das Oficinas Culturais do Estado de São Paulo, e pelo SESC”, explica.

Informações sobre inscrições e mais detalhes sobre o projeto podem ser obtidas pelo Portal SESCSP (www.sescsp.org.br) e pelo site da Secretaria de Estado da Cultura de São Paulo,  (www.cultura.sp.gov.br).

Fonte: Secretaria de Estado da Cultura

Testes para atores

SÃO PAULO

– Casting para curta – SP
Mustache Films, em parceria com a Academia Internacional de Cinema, inicia processo de seleção de atores para o curta metragem “Momento de Transição”.
O curta metragem “Momento de Transição” será gravado em São Paulo no final de Agosto.
Storyline
Enquanto aguarda um telefonema, Ana tem um surto de ansiedade que a leva a ter um sonho e através do seu inconsciente encontra uma resposta.
Perfil dos personagens e respectivos cachês
Ana: Artista plástica, aparenta 25-30 anos – R$ 150,00
Dalí: Alto, magro, aparenta 30-40 anos – R$ 50,00
Pré-seleção
13 de agosto (Comunicação via e-mail)
Teste de VT
15 e 16 de Agosto entre 10h00 e 18h00 (Agendamento via telefone)
Resultado
19 de Agosto (Comunicação via telefone)
Ensaio/Teste Figurino
25 e 26 de Agosto (Ajuda de custo de R$ 10 por dia).
Gravações
29, 30 e 31/08. O personagem Dalí participará apenas de 1 diária a ser definida.

Interessados encaminhar material para momentodetransicao@gmail.com
– Fotos (corpo e rosto)
– Contatos (e-mail, telefone cel ou fixo)
– Idade, altura e medidas

– Figuração no interior de SP
A figuração será para o longa “Somos Tão Jovens”.
Interessados em fazer figuração na terça-feira (dia 09/08), no filme “Somos Tão Jovens”, longa-metragem sobre a vida do Renato Russo, por favor enviar uma foto de rosto e uma foto de corpo inteiro, telefone para contato e idade para o e-mail serra.luiza@gmail.com Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo.
O cachê é R$ 70,00 e a filmagem será na Estância Montagner.
INFORMAÇÕES
Luiza Serra
Produção de Elenco e Figuração – “Somos Tão Jovens”
(19) 9235-2277
(19) 9661-5006

– Seleção para Comercial – SP
Urgência para comercial da Embraer.
Procura-se por casal jovem, de 22 a 28 anos.
PERFIL
Ambos de olhos claros – podem ser loiros ou não, mas o mais importante é ter cara de gringo(a).
Gravação semana do dia 08 de agosto, com 3 ou 2 dias de gravação em São José dos Campos.
Cache 325,00 reais por dia + alimentação e hotel
Mandar fotos e contato para casting@orcapublicidade.com, com o assunto “Comercial Embraer”.

– Casting Série Capricho – SP
A  Revista Capricho convida  para um teste de VT na semana que vem.
A Capricho vai gravar uma websérie em setembro sobre moda que será veiculado no site http://www.cursodeteatro.com.br/
Serão 6 episódios de 7 minutos, veiculados no site http://www.capricho.com.br  a partir de novembro de 2011.
Estamos selecionando 3 atrizes para as personagens principais e alguns garotos coadjuvantes. A idade é entre 15 e 22 anos.
O Casting vai acontecer aqui na editora Abril nos dias 11 , 12 e 13 de agosto.
Enviar fotos e currículo para Braapa no e-mail, faleconosco@cursodeteatro.com.br Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. .

– Seleção para Espetáculo Infantil – SP
Os testes são para espetáculo que será apresentado nos Centros Educacionais Unificados (CEU’s).
A ‘Gera Comunicações e Eventos Artísticos’ seleciona atores jovens entre 18 e 26 anos e senhoras entre 50 e 60 anos para montagem de espetáculo infantil, que será apresentado nos CEU’s (Centros Educacionais Unificados, da Prefeitura).
Os ensaios ocorrerão em agosto e setembro e a estréia está prevista para outubro de 2011.
Trabalho remunerado.
Interessados devem enviar currículo e foto  (até o dia 08 de agosto) para gera.comunicacoes@gmail.com

RIO DE JANEIRO

– Seleção de Atores para Programa de TV – RJ
Produtora carioca seleciona atores para novo programa de TV. Somente moradores do Rio de Janeiro serão escolhidos.  Produtora do Rio de Janeiro seleciona atores para novo programa de TV. Somente candidatos do Rio serão selecionados. Interessados devem enviar currículo e fotos (01 de rosto e 02 de corpo inteiro) para o email de contato.
Perfil:
* Homem, alto, corpo atlético, com boa leitura ou habilidade com algum instrumento musical e com dança.
Contato: claudialima.c@hotmail.com

– Seleção de Atores para Minissérie – RJ
Produtora seleciona atores para nova minissérie no Rio de Janeiro.
Seleção de atores e atrizes para atuar em nova minissérie. Interessados devem enviar currículo com fotos de rosto e corpo para email de contato.
Perfis:
* Mulher mulata, com idade entre 25 e 35 anos, bonita e agradável.
* Homem negro, com idade entre 20 e 25 anos, engraçado.
* Homem de 40 anos, que saiba pilotar moto, qualquer etnia.
* Homem e mulher com aparência de alemães, qualquer idade.
* Homem com idade entre 50 a 60 anos, amigável, pele branca.
* Homem com idade entre 60 e 70 anos, pelo branca.
* Menino com idade entre 9 e 10 anos.
Cachê: Não informado.
Contato: adrianaproduz@gmail.com / duplaagencia@duplaagencia.com.br

BAHIA

– Abertas as Inscrições para a Seleção de Elenco de “Depois da Chuva” – BA
O longa-metragem, de Cláudio Marques e Marília Hughes, terá seleção feita em Salvador e Região Metropolitana da Bahia.
Estão abertas as inscrições para a seleção de elenco do longa-metragem “Depois da Chuva”, de Cláudio Marques e Marília Hughes. O roteiro foi um dos dez selecionados para o Laboratório Novas Histórias – Programa SESC/ Senac de Desenvolvimento de Roteiros. “Depois da Chuva” foi um dos roteiros contemplados pelo concurso de Baixo Orçamento do Ministério da Cultura (MINC), no final de 2010. Filmagens acontecerão no início de 2012.

SINOPSE
A história se passa em Salvador, em 1984. Após 20 anos de ditadura, o Brasil passa por uma forte pressão popular que luta por eleições diretas para presidente, o que encerraria assim, o ciclo militar. Enquanto isso, Caio, 16 anos, passa pela transição da adolescência para a fase adulta, período marcado pelas primeiras paixões, desejo de liberdade e de luta pelos ideais. Estes sentimentos ganham vida graças ao momento histórico em que o país passa.
Interessados devem enviar: nome completo, data de nascimento, endereço, telefone, idade, peso, altura, naturalidade e duas fotos 10×15 (uma de rosto e outra de corpo inteiro) em baixa resolução, para o email de contato. Os perfis dos atores e o cachê não foram divulgados
Contato:  Betho Filho – bethofilho@hotmail.com / (71) 9973-6313

 

Fonte: Guia de Atores

Seleção de atores para musical

Precisa-se de atores para montagem de musical
Oficinas de Interpretação, canto e expressão corporal.

Audição dia 05/08/11 – de 18:30 às 22:00h

Inscrições: através dos telefones 3286-2749 / 7834-3561
Obs: Necessário mínimo de experiência em canto e dança.

Fonte: Atores In Cena

Audição “O Quebra Nozes” – SP

Seleção de bailarinos – Ballet Jovem Palácio das Artes (MG)

De 25 de julho a 05 de agosto o Ballet Jovem Palácio das Artes abre inscrições para a seleção de dois bailarinos (1 rapaz e 1 moça), com idade entre 15 e 27 anos e com experiência comprovada em técnicas de dança clássica e contemporânea. Os candidatos devem comparecer a Diretoria de Ensino e Extensão da Fundação Clóvis Salgado, no Palácio das Artes (av. Afonso Pena, 1537, Centro), com os documentos necessários para inscrição.
O regulamento e a ficha de inscrição estão disponíveis no site http://www.fcs.mg.gov.br . Candidatos do interior de Minas poderão inscrever-se pelo telefone 31. 3236-7325, e deverão enviar pelo correio os documentos necessários, até o dia 03 de agosto, quarta-feira. A audição será dia 06 de agosto, sábado, de 10h as 16h, no Estúdio A, do Centro de Formação Artística – CEFAR, no Palácio das Artes.

Ballet Jovem Palácio das Artes
O Ballet Jovem Palácio das Artes foi criado em 2007 e desde então desenvolve e habilita bailarinos preenchendo a lacuna existente entre a formação e a inserção no mercado de trabalho. O elenco é formado por 16 artistas com idade a partir de 15 anos. As aulas e ensaios são de segunda a sábado de 9h as 13h. A Cia Jovem cumpre uma agenda de apresentações no Grande Teatro Palácio das Artes, em espaços diversos de Belo Horizonte, no interior de Minas Gerais e em festivais de todo o Brasil.

Serviço
Evento: Seleção de bailarinos – Ballet Jovem Palácio das Artes
Inscrição / Horário: de 25.07 a 05.08 (segunda a sexta-feira): das 10 às 18h
Local: Diretoria de Ensino e Extensão da Fundação Clóvis Salgado – Palácio das Artes – (av. Afonso Pena, 1537, Centro) – Cep: 30130-004 – Belo Horizonte/ MG

INSCRIÇÕES GRATUITAS
(31) 3236-7325 / 7329

Fonte: Dança Brasil

A bela arte do casting na Broadway

por Patrick Healy
tradução Mariana Paes

Um dos primeiros passos para a criação de uma produção na Broadway – e um dos mais críticos – é o processo de casting.  Diretores e produtores contratam os atores, mas geralmente o direitor de casting os encontra primeiro para um teste, considerando vários perfis:  celebridades de Hollywood, os veteranos de teatro, artistas que poderiam atuar melhor do que cantar (ou cantar melhor do que atuar), que podem se tornar estrelas.

Após a temporada 2010-11 da Broadway ter sido aclamada por performances fortes, cinco diretores de elenco conversaram com Patrick Healey, repórter de teatro do The New York Times, para falar sobre seu trabalho e alguns hits (e problemas) do ano. Os diretores foram Jim Carnahan, que faz o casting dos shows da Roundabout Theater Company (“Anything Goes,” “Mrs. Warren’s Profession”); Nancy Piccione, do Manhattan Theater Club  (“Time Stands Still”),  Tara Rubin, de “How to Succeed in Business Without Really Trying”; Daniel Swee do Lincoln Center Theater (“War Horse”); e Bernard Telsey da poderosa empresa Telsey & Company (“The Normal Heart,” “Catch Me If You Can”).

A conversa ocorreu antes do Tony Awards, quando algumas das escolhas dos diretores de elenco tornam-se vencedores. Eis os trechos da conversa.

NYT. Como o casting ajuda na montagem dos shows da Broadway?

TARA RUBIN Ter comprometido em fazer “How to Succeed” significou que os produtores provavelmente não teriam muitos problemas para captar recursos para o show, e conseguiriam um bom teatro para o show. Então, dois dos maiores obstáculos da produção do musical se resolveram naquele momento.

JIM CARNAHAN Uma coisa que fazemos muito na Roundabout é: começar selecionando uma estrela renomada, que argumenta com você sobre quem prefere ter como diretor. Isso é uma prática comum na seleção de atores famosos. Outro exemplo ocorreu no caso de “On a Clear Day You Can See Forever”, que foi planejado como um show Off Broadway musical, até o momento em que selecionamos Harry Connick Jr, e então tornou-se um musical da Broadway. Nós fomos trabalhando com atores de teatro, até que uma grande estrela aceitou entrar na produção.

BERNARD TELSEY Atualmente, os donos de teatro querem um ator renomado nas produções, porque isso já os faz pressupor que será rentável. Nós temos de lembrar que isso talvez não seja a melhor coisa pra produção, ou pode também não ser o interesse do produtor ou do diretor.

CARNAHAN Se você estiver montando “Hamlet”, você vai querer saber quem será s eu Hamlet. Se você pensar isso comercialmente, terá de ser uma estrela. A única ocasião em que realmente fazemos uma longa seleção, é no caso de novos musicais. “Spring Awakening” e “American Idiot” foram shows nos quais pudemos buscar novidades, sermos realmente criativos. Quando estamos lançando remontagens de musicais, realmente o ator renomado conduz.

RUBIN: Em “How to Succeed”, Daniel definiu o tom da peça. Nós sabíamos que teria de ser um pouco como “Babes in Arms”, sabíamos que teria muita gente jovem em volta dele, uma energia jovem. Com John Larroquette, nós queríamos alguém mais sofisticado. Alguém que pudesse ser realmente muito engraçado. E alto.

DANIEL SWEE: Mas estrelas são apenas uma parte do nosso trabalho. Acredito muito que um bom casting tem em vista todos os outros papéis e faz uma boa seleção para essas personagens.

Q. Vocês já começaram o trabalho com o pensamento “Precisamos de estrelas ou uma amistura de estrelas e atores de teatro”, visto que vários dos espetáculos da Broadway rendem altos lucros graças aos atores famosos?

NANCY PICCIONE É muito interessante olhar para a Broadway atualmente. “Book of Mormon” não tem qualquer estrela, e é um grande sucesso.

TELSEY Todos os interessados em estrelas são produtores tentando arrecadar dinheiro, porque é mais fácil captar quando temos um astro. Um musical como “Mormon” mostra que podemos ter um bom musical, bom elenco, bom material, e a soma disso trará sucesso. Mas ainda há temor, a montagem de espetáculos é algo bastante caro. Os produtores ainda querem estrelas para que tudo continue funcionando para a próxima temporada.

CARNAHAN: “War Horse” e “Book of Mormon” são dois dos maiores sucessos da temporada. Eles não tem estrelas, tem bom elenco.

Q. Vamos falar sobre o processo de audições. Os atores gostam de passar pelas seleções?

TELSEY Não. Ou melhor, poucos gostam, mas eles não gostam de audicionar após terem sido indicados à quatro Tony Awards e terem tido a chancê de vê-los no teatro. É nosso trabalho informar aos produtores sobre o trabalho dos candidatos.

PICCIONE A expressão “apenas ofertas” é o que se diz sobre alguns atores – os que não audicionam – e temos que filtrar isso.

CARNAHAN Muito do nosso trabalho é filtrar. Fazer com que diretores e produtores vejam talentos não explorados de atores – talentos que sabemos que eles tem. Você se lembra de ouvirmos que Donna Murply não tinha graça? Sem graça! E nós éramos como…

ALL Sim, ela é engraçada.

CARNAHAN Ninguém viu Donna em “Song of Singapore”, apenas nós. Todos a viram em “Passion” and “King and I.” Mas ela foi muito engraçada em “Song of Singapore.”

SWEE Muitos de nós tem conhecimentos que poderiam nos servir bem nas Nações Unidas. Às vezes você tem de construir um concenso em torno das escolhas de elenco. Podemos ter um diretor e produtor que não se comunique tão bem, ou diretor e escritor.

Q. Qual o segredo para uma boa seleção?

TELSEY Quando alguém chega e te surpreende, e o conduz a uma emoção que o texto pede, mas que você não tinha imaginado que pudesse aflorar. O que isso envolve: preparação completa, boas escolhas para a performance. E isso faz você querer que o candidato fique mais tempo com você na sala.

SWEE A chave para a preparação é aproveitar o tempo para aprimorar o texto, levando em consideração sua percepção sobre a personagem. Nas audições para “War Horse”, Seth Numrich de uma aula sobre brilhantismo em testes. Ele estava completamente a vontade com o texto, e já ti nha desenvolvido um ótimo sotaque britânico. Numrich estava completamente presente, estando preparado para ouvir cuidadosamente os outros atores e seguir instruções. É fácil perceber quando um ator não está prestando atenção.

CARNAHAN Uma das maiores armadilhas nas quais atores podem cair é a de tentar ser o que acreditam que nós esperamos que sejam, e não o que de fato estamos buscando. É como um encontro às escuras, é melhor ser você mesmo. Do outro lado, os diretores levam mais tempo para de fato conhecerem os atores. Com diretores britânicos, estou sempre negociando para que tenhamos três atores por hora. Eles não conhecem nenhum ator daqui. E os britânicos consideram isso – uma hora para três atores – muito tempo.

Q. Quais são as decisões de elenco que acabaram sendo um surpreendente sucesso esse ano?

TELSEY Eu diria Frank Wood em“Angels in America”. Nós todos o vimos em milhares de peças. É um exemplo no qual, no momento da seleção, não pensamos imediatamente que ele poderia ser o ideal para o papel. Mas sua interpretação de Roy Cohn foi totalmente linda. Ele fez sozinho.

CARNAHAN Penso em Sutton Foster no papel de Reno em “Anything Goes.” Ela chegou em “Thoroughly Modern Millie” e agora é merecidamente uma estrela.

Q. Mas nada é predeterminado. Eu soube que, originalmente, Roundabout tinha pensado em Sherie Rene Scott para interpretar Reno Sweeney.

CARNAHAN Sim. Bom, às vezes as coisas se encaminham de maneira engraçada. Por exemplo, Lincoln Center ofereceu a Sherie “Women on the Verge”. Mas você sabe, nós não selecionamos Sutton como primeira opção em “Millie”. As coisas funcionam no trabalho a longo prazo.

TELSEY Penso que é ótimo quando alguém como Ellen Barkin trabalha em “The Normal Heart”. Glenn Close interpretou o mesmo papel em sua leitura no ano passado. Nós todos colocamos Ellen nas listas milhões de vezes, mas ela nunca estava interessada em fazer teatro. Então foi uma boa idéia para ela fazer esse papel coadjuvante. Isso é recompensador.

Q. E sobre as decisões que não deram certo? [Silêncio] OK, eu vou perguntar. Brendan Fraser em “Elling”, que saiu de cartaz rapidamente – é um tipo de contra-casting que falhou?

CARNAHAN Brendan foi um caso no qual os produtores o queriam para a montagem em Londres.  O timing não ajudou. Nós o vimos em “Cat on a Hot Tin Roof” em Londres, ele tinha estado no palco antes, tinha sido maravilhoso. Mas essa outra tentativa não deu certo. Mas quando Carla Gugino entrou para “After the Fall”, ficamos chocados — ela era uma atriz de palco, mesmo tendo feito pouco teatro.

Q. Quanto a Patrick Stewart e T. R. Knight, duas estrelas da televisão que estiveram em “A Life in the Theater”, que foi um fracasso. Foi um erro selecioná-los?

TELSEY Eles pareciam as pessoas certas para aqueles personagens. Os produtores já tinham escolhido Patrick Stewart. Então faltava escolher garoto. Nós conhecíamos T.R., ele não fazia nada além de peças de teatro antes de tornar-se o cara de “Grey’s Anatomy”. Fiquei surpreso por não ter repercutido bem, mas talvez tenha sido um caso em que, mesmo tendo seus nomes reconhecidos, eles podem ter feito uma peça que seu público não tinha vontade de ver.

Q. Alguns críticos disseram que Daniel Radcliffe estava fora de sua zona de conforto, e o juri do Tony Awards o ignoraram. Será que isso faz com que as estrelas se tornem mais relutantes a aceitar oportunidades no teatro?

RUBIN Ele trouxe uma grande dose de respeito por o que é preciso para ser um ator no palco. Ele fez aulas de canto e dança. Acredito que ele tenha honrado as tradições da Broadway, ele é maravilhoso. Se um artista, estrela ou não, decide que vai para um grande musical da Broadway por um ano e se compromete a viver uma vida de monge para proteger a voz, é porque não está fazendo o trabalho só pra ser indicado ao Tony.

Q. Uma crítica de “Mrs. Warren’s Profession” afirmou que Sally Hawkins foi miscast (uma má escolha). Isso faz sentido para vocês?

CARNAHAN Em nosso escritório, chamamos isso de “M word” (palavra com m), a palavra que tememos nas críticas. Às vezes pessoas são mal escolhidas (miscast), em outro casos elas apenas não conseguem trabalhar plenamente o personagem. O papel de Sally primeiramente seria de Alison Pill. Sally melhorou depois da publicação das críticas. Isso acontece. Escolhemos Sally por ela ser uma grande atris, não por ser uma estrela. Não foi como se tivéssemos selecionados aquela menina que estrelou um reality show esse ano novamente.

PICCIONE Paris Hilton?

CARNAHAN Paris Hilton.

Fonte: The New York Times

Seleção de atriz mirim para “O Pequeno Segredo”, a história de uma das integrantes da Família Schurmann

Pessoal, um novo projeto está em pré-produção e, pela delicadeza da história e da competência da equipe envolvida, será um sucesso! É o filme “O Pequeno Segredo”, a história de Kat Shurmann, uma menina linda adotada pela Família Schurmann e que lutou muito, aproveitou cada minuto de sua vida e foi cuidada com todo o amor pelos Schurmann durante sua viagem pelo mundo.
David Schurmann, o diretor do filme, e a produtora de elenco Ciça Castello anunciaram no site do filme que foram abertas as inscrições para a seleção “Em Busca de Kat”, para encontrar possíveis protagonistas para o filme! Buscam meninas loiras, miúdas e de pele clara de 2, 6 e 10 anos.
Os detalhes e a ficha de inscrição estão no site: http://www.pequenosegredo.com/#!

Coral USP vai selecionar novos cantores

O Coral Universidade de São Paulo, que completando 44 anos de história, vai selecionar novos cantores. Os candidatos devem se inscrever pelos telefones (11) 3091-3930 / 3091-5071 (informando o grupo para o qual deseja realizar o teste de classificação vocal), ou comparecendo a Rua do Anfiteatro, 109, na Cidade Universitária, de 2ª a 6ª feira, das 10hs às 16hs.

O coral já fez turnês internacionais (EUA, Europa, África e Argentina), cinco premiações da Associação Paulista de Críticos de Arte (APCA), além de participações e apresentações em festivais, teatros, igrejas, parques, universidades e colégios, bem como em programas de rádio e TV, contando ainda com cinco registros fonográficos. É composto por cerca de 650 cantores, distribuídos em 12 grupos.

Com média anual de 130 concertos, o CoralUSP desenvolveu, ao longo de sua existência, um estilo próprio sintonizado com sua época, em que as linguagens do erudito e do popular convergem e apontam um novo caminho para a música coral brasileira.

Grupos com vagas abertas
CoralUSP – Campus Cidade Universitária
Anfiteatro Camargo Guarnieri
Endereço: Rua do Anfiteatro, 109 – Cidade Universitária
Tel.: 11 3091-3930/5071

Ensaios: Segundas e Quartas (das 12h às 14h)
Projeto: a ser definido
Vagas: todas as vozes com ou sem experiência
Regente: Eduardo Fernandes

Ensaios: Terças e Quintas (das 12h às 14h)
Projeto: a ser definido
Vagas: todas as vozes com ou sem experiência
Regente: André Juarez

Ensaios: Terças e Quintas (das 17h30 às 20h)
Projeto: “O Mundo em Vozes” – Vozes de todo mundo e do mundo todo
Vagas: todas as vozes com ou sem experiência
Regente: Paula Christina Monteiro

Ensaios: Sábados (das 16h às 19h)
Projeto: “Vertentes da Música Sacra” – Grupo Jupará
Vagas: contraltos com experiência
Regente: Alberto Cunha

CoralUSP Faculdade Saúde Pública
Endereço: Av. Dr. Arnaldo, 715 – Sumaré
Ensaios: Segundas e Quartas (das 20h30 às 22h30) Sábados (das 15h às 18h)
Projeto: “Samba no Coro”
Vagas: todas as vozes com ou sem experiência
Regente: André Juarez
*Observação: os interessados neste grupo poderão fazer a inscrição na “seção de alunos” da Faculdade de Saúde Pública

CoralUSP XI de Agosto – Faculdade de Direito/USP
Endereço: Largo São Francisco, 95 – 3º andar – Centro
Ensaios: Quartas (das 19h às 22h) e Sábados (das 10h às 13h)
Projeto: “Rock” – O Rock como expressão de rebeldia na segunda metade do século XX.
Vagas: todas as vozes com ou sem experiência
Regente: Eduardo Fernandes

CoralUSP Dona Yayá – Casa de Dona Yayá
Endereço: Rua Major Diogo, 353 – Bela Vista
Ensaios: Sextas (das 19h às 21h)
Projeto: “No Tabuleiro de Dorival… Samba, Canção e Madrigal” – Canções da Bahia, do Brasil e do Renascimento Europeu
Vagas: todas as vozes com ou sem experiência
Regente: Mauro Aulicino

Os demais grupos estão com inscrições encerradas e não dispõem de vagas para novos cantores. As inscrições ocorrem a partir do dia 1º de agosto à 2 de setembro; ou enquanto houver vagas.

Fonte: CMais